确定了这些合作，叶栋联系了总经理庄俊锴，说了跟亲戚之间的合作，让他之后帮忙协调下
庄俊锴一听也很无奈：“老板，你这是不把我当人看啊，你也不是不知道公司里一堆的事，现在又要我协助你亲戚，虽然都是对公司有利的，但我也是分身乏术啊，要不然，你看给我找个副总经理，帮我分担分担。”
叶栋听着庄俊锴的诉苦，想了下，确实，自己都觉得繁琐的工作，更何况是庄俊锴，现在自己又要扔这么一堆不属于他工作范围的事，难免有心无力
“庄总，这样吧，你让人事再找个副总经理来帮你，秘书也可以配几个，你的和我的都要，明年事会更多，没几个秘书我估计你会很辛苦，一个副总要是不够就多几个。”
“好吧，既然叶总你都这么说了，那我这边也没什么问题了，等副总找来了，我让他负责对接你亲戚那边的事。”
“OK，那就先这样了，不打扰你春节休息了，给你拜个年，祝你新年快乐。”
“好，也祝叶总新年快乐。”
结束了对话，叶栋跟父母说了下大致情况，让他们帮自己转述下，需要协助的过完年才有人
过年这几天叶栋不时的跟亲戚们去KTV啊，游戏机厅啊，台球管之类的玩
时间匆匆，很快就到了正月初十五，叶栋先行回到厦市主持工作，父母和妹妹留在老家
不过回去前，叶栋跟老爸说道：“老爸，你还是去看下哪里有空地，我想要买一块做别墅，你初一的时候也看到了，那么多亲戚来，都坐不下了，挤的要死，不弄个场地大的，以后再有这样的情况就不好了。”
“买地和盖别墅的话，虽然老家这边会比较便宜，但我们很少回来，花几百万建别墅，感觉有些浪费了。”老爸还是比较节约的
“没事，你先看，我明年赚的钱会更多，拿出几百万只是毛毛雨，而且房产是不动产，比较保值，就当投资了。”
老爸觉得有些道理，于是同意了，表示会先找找
正月十六早上叶栋开车回到厦市家里，打电话让行政通知了其他人明天要开一个高层会议，休息一天
第二天叶栋回到公司，跟员工问好和发红包
这次的红包里面就一百，意思意思就好，让他们看到红包可以精神点
早上10点准时开会
这里不得不说下之前成立的子公司，因为都是叶栋个人的公司，所以取的名字也很简单，都是叶氏开头，而饮料品牌的所属公司也变更为厦市叶氏餐饮有限公司，之后规模大点就整合成叶氏集团
而这次的述职会议包含所有子公司
会议开始
叶栋先给大家拜个晚年，随意聊了两句后，让叶氏培训公司负责人范驰复先汇报
“叶总好，各位同事好，在此先给大家拜个晚年了，我先汇报下去年的工作情况，去年11月份成立的培训公司，专门为各个公司培训相关人才
轻轻饮品：店长52名，区经理12名；卡瑞咖啡：店长1名
雨菲饮品：店长1名
地产公司：谈判员30名，评估员30名
职业经理人：5名
会计培训：5名
人事培训：20名
以上是去年培训公司培训的人员数量，我们对门店店长的培训设定是，最早加入公司的员工优先进行培训
明年将要新增培训项目有：
装修公司的设计师、监工、以及各种技术人才培训
若公司今年还有新的需求再添加，去年因为刚开始做培训，有些人员的培训找的是外人帮忙培训的，也没有对外招收学生，今年我们的目标是招收满自己的培训老师，并且尝试对外招收学生，使公司运营变得更健康，我的汇报完了，谢谢大家。”
啪～啪～啪～～
一阵掌声，对于这样的汇报给予赞赏
“好，范总的汇报很好，期待你们今年的成绩，不过我觉得你不仅要看公司需要什么样的人才，还要看其他公司需要什么人才，尽量做到全面培养，丰富自己的业务，指不定公司之后就会涉及到该行业，这块你可以再想想，好，下一个，研究室。”说完叶栋默默给培训公司添加了几个正面状态，吸引生源，容易招生，学习效果好等等
之后其他部门的汇报就不细说
叶氏饮料配方研究室的负责人孙辉，去年研究了十几款饮料，每个月都会推出新品饮料做为活动产品，不过这些产品不会做为常驻产品，第二个月就会下架，除非销量非常多，口碑好才会成为常驻，现在又加上两个品牌，他们争取每个月为三个品牌都研究出新的配方，为门店吸引人气
下一个地产公司，地产公司去年将物色好的六十家门店装修好了，物料等等也都放进去了，就等开业了
目前有72家商铺已经贷款收购了，分为12期，其中包含最早租赁的门店16家
还有26家表示愿意被收购的正在谈，剩下的还需要再跟进
为下一阶段做准备，目前有三十多家正在装修，40多家商铺正在谈收购，之所以这么快，一部分是我们自己的员工搜索，另外还要归功于众多中介公司的配合，不过在这过程难免会有超出商铺本身价格的，但谈判员会尽量控制
并且为了赶上公司发展速度，地产公司今年还会招聘更多的员工，去寻找和收购商铺
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